南京波腾科技工程有限公司 招聘 行政与人力资源经理

南京波腾科技工程有限公司，是一家专注于在线分析仪器仪表研发、制造、销售的高科技公司，公司注册位于南京市雨花区软件园区内。 南京波腾科技工程有限公司一直站在国际分析仪器仪表的前沿，掌握国际在线分析仪器仪表的前端发展方向和技术，专注于国际新一代在线分析技术的研究与应用开发，研发生产适应国内外市场需求的高端在线分析仪。公司充分发挥多年来从事在线分析仪的研发优势，产品包括在线气体检测报警仪和水质污染源在线连续监测系统等一系列高端过程分析产品。广泛应用于钢铁、石化、水泥、电力、环保等领域，为各行业提供了迫切需要的实时、远程、无线、多点连续的自动监测手段。 波腾科技拥有经验丰富的技术和管理团队，研发人员占公司总人数的40%，其中本科、硕士占研发部人员总数的80%以上，以强大的研发能力构筑核心竞争力。 波腾科技的核心价值观将体现在以下几方面： 企业宗旨：诚信、求实、团结、创新 企业作风：严谨务实，雷厉风行，团结进取，勇于创新 企业理念：成为优秀的公司，向用户提供优质的产品，为员工 谋取优厚的待遇。 企业使命：将优秀的技术和服务提供给用户，并成为用户心 目中为信赖的伙伴。 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：南京市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 职位描述： 1．服从领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。 7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排； 9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 11．严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作； 14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见； 15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系； 16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、从事相同岗位工作3年以上； 2、情商高，具有领导才能和气质，有正确的职业观，性格开朗、待人和善、乐于助人、为人处事能力强； 3、能够熟练操作办公软件（如WORD、EXCEL、powerpoint等）； 4、已婚且子女年龄大于3岁的女性优先； 5、有驾照且驾龄3年以上者优先。