船舶人才网,国内专业的船舶行业求职招聘网站 招聘热线:0755-36517013

个人/企业 注册 登陆
1
2
3
您当前的位置:首页 >> 行业资讯 >> 招聘专栏

中国秦发集团 招聘 人事行政经理

船舶人才网 发布时间: 2017/2/25 8:12:56 文章来源:中国船舶人才网

中国秦发集团有限公司简介香港上市代码:00866(中国500强排名404,年营业额108亿) 中国秦发集团有限公司成立于一九九六年,是中国领先的民营煤炭经营企业。本集团主要从事煤炭经营业务,包括煤炭采购、选煤、配煤、储存、运输、销售及航运业务。就二零零七年的年煤炭经营规模而言,本集团为中国的民营煤炭供应商。 一体化煤炭供应链是中国秦发集团成功的关键。集团的业务经营策略性地位于香港、大同、阳原、秦皇岛、珠海及广州,因此,我们能在中国及海外市场采购煤炭。我们现时经营大秦铁路沿线的大同及阳原两座煤炭集运站,大秦铁路为世界上的煤炭专运铁路,延伸至世界的煤炭转运港口—位于河北省的秦皇岛港。 对于中国市场,我们主要从中国西部和北方地区采购煤炭,通过陆路及海上运输安排全面的物流服务,将煤炭运送至中国沿海地区的客户。我们目前也正在积极物色与煤矿有关的投资机会,以扩大我们的业务规模。 我们的自有船队及租赁货船可促进我们的航运运输服务。除煤炭运输外,本集团的船队亦为其它客户运输其它干散货。 凭借我们的竞争优势,我们已与众多大型煤炭消费企业,包括电力、水泥行业的上市公司建立了稳固的合作关系,并与集团的供货商建立长期的业务关系。 需要了解本集团更多信息,可登陆:http://www.qinfagroup.com 本集团实行五天八小时工作制,为在职员工购买五险一金,另附团体商业保险,为员工提供良好的发展空间。 现正高薪诚聘各类人才,热忱欢迎您的加盟,让我们为彼此的发展互勉互励、携手并肩、共同分享成功的喜悦与辉煌! Established in 1996, China Qinfa Group Limited (“Qinfa Group”) is a leading non-state-owned coal operator in China, listed in Hong Kong Stock Exchange ((HKEx Stock Code: 00866.HK). We are principally engaged in multiple coal operation business as a leading non-state-owned coal operator in China. So far we are ranked the largest non-state-owned coal operator in China in terms of integral capabilities. Our business comprises various services in a coal supply chain including coal trading, coal mine operation, shipping operation, marine terminal construction and operation, commercial real estate construction and operation. In 2013, Qinfa Group achieved operation revenue of RMB 10.8 billion and coal operating volume of 24 million tons. Up till now, Qinfa Group has established subsidiaries or branches in Shanghai、Guangzhou、Zhuhai、Hong Kong、 Macau、Qinhuangdao、Datong、Shuozhou、Yangyuan、Australia, and a headquarter in Guangzhou with over 2000 staffs.应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:行政/文职/人事 工作地区:广州市 行业:年龄要求:18-45岁学历:本科招聘人数:不限工作经验:不限职位描述: 1.全面负责公司的行政&人力资源管理与开发工作 2.制定公司行政&人力资源管理的方针、政策和制度 3.组织拟定公司机构人员编制计划,并监督实施 4.组织制定公司人力资源发展的中期计划和年度计划 5.监督、检查行政&人力资源发展的各项计划的实施 6.组织制定员工招聘、聘用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级的评定等人力资源管理的方针、政策、规章及标准,并监督执行 7.定期组织对各级管理人员考评,向公司领导推荐优秀人才 8.协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、企业文化、员工关系、行政等工作的进行,确保公司行政&人力资源的合理使用 9.受理公司员工关于行政&人力资源方面的各种投诉 10.计划和审核行政&人力资源管理的成本 11.及时处理公司管理过程中的重大行政&人力资源管理问题 12.落实执行公司行政&人力资源管理奖惩制度 13.领导交办的其它任务

【免责声明】

船舶人才网发布的资讯,是为传递共享信息为目的,不以赢利为目的,不代表本站观点;如本站转载的部分资讯稿件涉及作者版权等问题,请速来电或来函与我们联系,我们会及时作出删除处理。